职位亮点 高端私立医疗机构，待遇优渥 主要职责 1. 负责日本业务线的经营增长，对营收、用户规模、市场份额等核心经营指标全权负责。深耕日本客群需求与市场痛点，自主开发并长期维护多元化获客渠道，包括但不限于企业客户、异业合作、商业保险、日本驻华商社 / 机构、高端社群、医疗转诊等，持续拓展客源边界，推动日本业务规模化增长。 2. 主导新业务模式、新医疗技术 / 服务产品的市场推广与商业化落地，挖掘业务增量机会；协同市场部打造集团在日本在华社群的品牌影响力，通过内容输出、圈层活动、客户运营等方式强化品牌认知与口碑，以品牌势能支撑获客转化；为企业、家庭、社区客群输出定制化医疗服务方案，提升客户价值与长期增长潜力。 3. 协同运营团队梳理并优化日本客群全流程服务标准与 SOP，支持客服团队落地日本客群专属服务机制；跟进客户全流程体验，协助处理客诉与需求反馈，推动服务流程持续迭代，持续提升日本客群满意度、留存率与口碑传播。 4. 协同医疗团队打通日本客群的诊疗服务全链路，保障就诊流程顺畅与服务适配；严格遵循医疗行业监管要求与百汇临床管理规范，推动业务端与医疗端的标准对齐与流程协同，确保业务开展全程合规、医疗质量与安全达标。 5. 协助诊所负责人推进日本医生团队的引进与执业落地工作；配合完成日本医生的日常运营支持与跨部门协作对接，助力医生团队高效融入本地诊疗体系，保障日常诊疗工作稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 日语、英语可作为工作语言。 3. 10 年及以上 B2B 业务拓展、解决方案销售或大客户管理相关工作经验。 4. 具备独立操盘渠道拓展、异业合作的成功案例；有高端医疗、商业保险或日本相关服务行业经验者优先。 5. 拥有日资企业、日本驻华商社、商业保险机构等相关资源优先。 6. 过往岗位中有持续达成甚至超额完成年度业绩指标的成熟履历。 7. 敏锐的商业嗅觉与极强的结果导向思维，能够独立制定增长策略并推动从规划到落地的全流程执行。 8. 优秀的商务谈判与利益相关方管理能力，能够搭建长期战略合作伙伴关系。 9. 优秀的跨部门协同与问题解决能力，能够以个人贡献者身份高效推动项目落地。 10. 高度自驱、积极主动，能够在快节奏环境中独立承压开展工作。 11. 熟练使用 Office 办公软件。