职位亮点： 头部医疗健康公司；高级管理岗位 主要职责： 1. 行业深度与资源整合能力：深刻理解医疗服务行业相关法规政策、行业痛点及未来发展趋势；具备强大的医疗资源开拓、维护与整合能力，能够搭建互利共赢的业务合作关系。 2. 创新业务模式规划与落地能力：能从 0 到 1 设计、规划符合公司战略的创新医疗服务模式；具备企业家精神，拥有强烈驱动力与坚持不懈的执行力，推动项目落地及快速迭代。 3. 商业化与市场开拓能力：具备将创新想法转化为商业价值的能力，涵盖市场分析、用户洞察、产品 / 服务定价、渠道建设、销售策略制定及团队管理；能有效开拓新客户或新市场。 4. 跨部门协作与领导力：需联动技术、产品、运营、合规等多部门开展高度协同工作；具备优秀的沟通协调能力、影响力与领导力，以目标为导向驱动跨团队合作，确保达成既定目标。 5. 战略思维与业务洞察力：理解公司整体战略，能将部门业务规划与之对齐；对行业及竞争格局具备前瞻性洞察，可根据实际情况灵活调整执行路径 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 拥有至少 8-10 年医疗健康服务管理相关工作经验，其中需包含不少于 5 年的管理岗位任职经历。 3. 具备领导业务及运营团队、推动服务创新、管理医疗项目盈利质量的相关实绩。