职位亮点： 头部连锁医疗机构，管理规范。 职位描述： 1.熟练掌握超声医学技术的临床诊断。 2.负责多学科临床常见病的超声检查，如腹部、浅表器官、儿科、血管、妇科等常见病的超声诊断。 职位要求： 1.国内外知名院校本科及以上学历。 2.已完成规培，执照可变更。 3.知名三甲医院临床工作经验优先。

职位亮点 外资医疗机构，管理规范。 职位描述 1.熟练掌握超声医学技术的临床诊断。 2.负责多学科临床常见病的超声检查，独立进行超声扫描，对至少包括腹部、妇产科、小部位、血管区等各个亚专科进行诊断，并提供书面英文报告。 职位要求 1.全日制研究生以上学历。 2.5-10年医学影像相关工作经验。 3.大型医用设备CDFI上岗证。 4.中级以上职称。 3.英语可作为工作语言。

职位亮点： 上市公司旗下康复医院，薪资待遇优厚 主要职责： 1. 设定和实施医院的战略规划，确保高质量的医疗服务，制定优化管理措施。 2. 与医疗机构、医生和员工合作，确保适当的资源分配和管理，提高医院营收。 3. 确保医院遵守法律和政府监管要求，并协调与当地政府和社区的关系。 4. 培养和扩大医疗服务团队，包括医生、护士和其他医疗人员。 任职要求： 1.康复医学或内科副主任医师职称及以上。 2.原则上不超过55周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 3.统招本科及以上学历。

职位亮点： 人才引进，解决落户及子女教育问题 主要职责： 1.作为中医学科发展的核心领导者，全面负责科室的临床、教学、科研及行政管理工作。 2.制定并组织实施中医学科中长期发展规划，明确学科发展方向、重点领域与特色优势； 3.建立健全科室规章制度、中医诊疗方案与质量控制体系，保障医疗安全与疗效； 4.领导开展各类中医诊疗工作（如辨证论治、中药方剂、针灸、推拿、治未病等），指导并参与疑难病例的中医诊治； 5.引进、开发并推广中医特色疗法与适宜技术，推动中西医结合创新，提升科室临床服务能力与技术水平； 6.确保科室医疗行为符合行业规范与中医伦理标准，弘扬中医文化，推动学科传承与创新并行发展。 任职要求： 1.学历与专业：硕士研究生及以上学历（博士研究生优先），中医学、中西医结合等相关专 2.职称要求：主任医师及以上职称； 3.年龄要求：原则上不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽； 4.导师资格：具备硕士生导师及以上资格，拥有培养研究生的经验； 5.科研能力（须满足以下至少一项）：承担过国家重点研发计划（中医药专项）、国家自然科学基金重点项目等国家级课题；入选国家级或省部级重大人才工程（如“国医大师”传承人选、中医药创新骨干人才、省级名中医工程等）；获得省部级科技奖（中医药类）一等奖及以上奖项（排名前二）；担任国家级中医药学会专业委员会副主委或省级中医药学会主委/副主委； 6.以第一作者或通讯作者在高水平期刊（如JCR Q1区SCI期刊或中华系列核心期刊） 发表代表性学术论著。

职位亮点： 人才引进，解决落户及子女教育问题 主要职责： 1.作为普外科学科带头人全面负责本学科的临床、教学、科研及行政管理工作； 2.制定并实施普外科的中长期发展规划，明确学科发展方向与重点； 3.领导建立和完善科室的各项规章制度、操作规程和质量控制体系，确保医疗安全与质量； 4.领导科室开展各项诊疗工作，解决临床疑难杂症； 5.引进、开发并推广应用核医学新技术、新项目，提升临床服务能力与水平； 确保科室提供的医疗服务符合行业规范与伦理标准。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历（博士研究生优先），临床医学，外科学及相关医学专业； 2.副主任医师及以上职称，有科室管理经验优先； 3.原则上不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽； 4.具备硕士生导师及以上资格，拥有培养研究生的经验； 5.科研能力：承担过国家重点研发计划项目，或同级别项目2项以上；参与过国家重点人才项目，省市级重大人才工程入选者；或有省部级科技成果；有国家级或省级主委副主委学术任职；在顶刊上发表一篇及以上SCI学术论著，至少满足以上一项。

职位亮点： 人才引进，解决落户及子女教育问题 主要职责： 1.作为核医科学科带头人全面负责本学科的临床、教学、科研及行政管理工作； 2.制定并实施核医学科的中长期发展规划，明确学科发展方向与重点； 3.领导建立和完善科室的各项规章制度、操作规程和质量控制体系，确保医疗安全与质量； 4.领导科室开展各项核医学诊疗工作（如PET/CT、SPECT/CT显像、核素治疗等），解决临床疑难杂症； 5.引进、开发并推广应用核医学新技术、新项目，提升临床服务能力与水平； 确保科室提供的医疗服务符合行业规范与伦理标准。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历（博士研究生优先），影像医学与核医学（核医学方向）及相关医学专业； 2.主任医师及以上职称，有科室管理经验； 3.原则上不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽； 4.具备硕士生导师及以上资格，拥有培养研究生的经验； 5.科研能力：承担过国家重点研发计划项目，或同级别项目2项以上；参与过国家重点人才项目，省市级重大人才工程入选者；或有省部级科技成果；有国家级或省级主委副主委学术任职；在顶刊上发表一篇及以上SCI学术论著，至少满足以上一项。

职位亮点： 国内知名医疗机构，福利待遇优渥 主要职责： 1、负责常见呼吸内科门诊及病房患者的临床诊疗工作； 2、根据患者的病情和检查结果，制定个性化的治疗方案，确保治疗方案的科学性和有效性； 3、与患者及其家属进行有效的沟通和咨询，解答他们对疾病、治疗方案和预后的疑虑，提供相关健康知识和生活建议； 4、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案。 任职要求： 1、具备5年及以上呼吸内科疾病专业知识和临床经验； 2、统招本科及以上学历； 3、主治医师及以上职称； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

职位亮点： 国内知名医疗机构，薪资待遇优渥 主要职责： 1. 引领康复中心的技术发展，侧重于神经或骨科术后、运动损伤、运动医学领域康复； 2. 为患者提供高水平的康复治疗服务，特别是亲自负责国家队运动员、知名运动队、特需患者等； 3. 开展康复技术培训、教学工作。 任职要求： 1. 临床医学相关专业，统招本科及以上学历； 2. 副高及以上职称； 3. 8年及以上康复科相关工作经历。

职位亮点： 知名连锁口腔机构，薪资待遇优渥 主要职责： 1.熟练掌握儿童牙病的诊疗，包括面部分析与不良习惯的矫正，儿童早期矫治 2.为儿童患者和家长提供耐心周到的服务，能与儿童、家长有效沟通 3. 执行各项技术操作常规，提高医疗质量，规范化操作 任职要求： 1.国内正规医学院校口腔系毕业，统招本科及以上学历 2三级以上医院或高端私立连锁医疗机构儿童口腔相关工作经验 3.口腔临床工作经验三年以上（不含规培）

职位亮点： 头部医疗健康公司；高级管理岗位 主要职责： 1. 行业深度与资源整合能力：深刻理解医疗服务行业相关法规政策、行业痛点及未来发展趋势；具备强大的医疗资源开拓、维护与整合能力，能够搭建互利共赢的业务合作关系。 2. 创新业务模式规划与落地能力：能从 0 到 1 设计、规划符合公司战略的创新医疗服务模式；具备企业家精神，拥有强烈驱动力与坚持不懈的执行力，推动项目落地及快速迭代。 3. 商业化与市场开拓能力：具备将创新想法转化为商业价值的能力，涵盖市场分析、用户洞察、产品 / 服务定价、渠道建设、销售策略制定及团队管理；能有效开拓新客户或新市场。 4. 跨部门协作与领导力：需联动技术、产品、运营、合规等多部门开展高度协同工作；具备优秀的沟通协调能力、影响力与领导力，以目标为导向驱动跨团队合作，确保达成既定目标。 5. 战略思维与业务洞察力：理解公司整体战略，能将部门业务规划与之对齐；对行业及竞争格局具备前瞻性洞察，可根据实际情况灵活调整执行路径 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 拥有至少 8-10 年医疗健康服务管理相关工作经验，其中需包含不少于 5 年的管理岗位任职经历。 3. 具备领导业务及运营团队、推动服务创新、管理医疗项目盈利质量的相关实绩。