职位亮点 国际门诊，薪资待遇优渥 主要职责 1. 独立开展全科门诊诊疗，涵盖内科、轻症外科、妇科基础筛查、儿科常见轻症等全科常见病、多发病诊疗；熟练处理日常急诊轻症、感染性疾病、过敏性疾病、慢性代谢性疾病，完成初筛、鉴别诊断与基础处置。 2. 熟练掌握日本 / 国际全科诊疗规范，遵循日系医疗服务理念，提供标准化、国际化诊疗服务；注重医患沟通、充分告知病情，重视患者生活方式干预、健康宣教，建立长期连续的家庭式健康管理模式。 3. 负责患者全周期健康管理，包含成人健康体检解读、慢病长期随访管理、疫苗接种评估、旅行医学咨询、亚健康干预；针对长期复诊患者建立连续健康档案，定期跟进病情变化，调整干预及治疗方案。 4. 做好分级诊疗对接，精准识别高危及疑难病例，高效对接院内各专科（消化、心血管、骨科、妇科、儿科等）完成专科转诊、多学科 MDT 会诊；做好转诊前后病情交接、信息同步，闭环管理患者诊疗，保障诊疗安全与客户就医体验。 5. 对接在华日籍客户群体，理解日系患者就医习惯，能够完成基础医疗沟通；配合医院完成健康讲座、科普宣教、企业员工健康服务等相关工作。 任职要求 1. 具备正规全科规范化培训经历，有国际医院、日系诊所、涉外私立医疗机构工作经历优先；熟悉日本全科家庭医疗理念与诊疗模式优先 2. 能够独立完成全科门诊常见病、多发病、常见轻症急症的鉴别诊断与处置；擅长高血压、糖尿病等慢性疾病综合管理；具备基础急救能力 3. 具备国际化服务思维，重视医患沟通，问诊细致耐心，尊重患者诉求，擅长健康宣教与生活方式指导，有服务外籍（日籍）患者经验优先 4. 严格执行医疗核心制度，医疗风险意识强，具备良好团队协作能力

职位亮点 国际化诊疗，薪资待遇优厚 主要职责 1. 独立负责急诊科日常门诊接诊、常见内外科急症、过敏性急症、感染性疾病、创伤轻症、妇科及小儿场景突发不适等病症的诊断与规范化治疗；快速识别危重症病情信号，完成胸痛、呼吸困难、严重过敏、急腹症等急症的紧急评估、前置干预与急救处置，精准把控急诊诊疗安全 2. 严格遵守医疗核心制度、院感防控、病历质控、医疗安全及医院各项诊疗规范，完整、规范、及时完成急诊病历、处方、诊疗记录等医疗文书书写，落实医疗质量与风险管控 3. 独立完成全英文接诊、问诊、病情解释、治疗方案沟通及就医指导，适配外籍患者诊疗需求。主动对接院内各专科，高效完成多学科会诊、双向转诊、住院衔接等工作，保障诊疗流程闭环 4. 参与科室急诊业务复盘、急救流程优化、日常业务培训，持续提升科室急诊救治能力与高端客户就医体验。 任职要求 1. 临床医学专业，硕士及以上学历，持有合法有效的执业医师资格证、执业证，资质齐全可注册；主治医师及以上职称，副高级职称优先，具备扎实的急诊全科临床功底，临床执业经验丰富。 2. 具备正规医院急诊科独立坐诊及急救处置经验，拥有国际医院、外资医疗机构、高端私立医院急诊从业经历优先，熟悉国际化急诊诊疗体系、质控标准及高端医疗服务流程。 3. 英语口语流利、沟通专业标准，可独立完成全英文接诊、问诊、病情告知及诊疗沟通全流程，无障碍服务外籍患者。 4. 熟练掌握各类急诊常见病、多发病、突发急症及危重症的评估与救治流程，应急处置能力强，诊疗思路清晰，风险预判意识突出。 5. 医德端正，医患沟通能力优秀，服务意识强，无重大医疗事故、无恶性医疗纠纷、无执业不良记录，具备良好的团队协作能力与职业抗压能力。

职位亮点 国内头部高端私立医疗机构 主要职责 1. 独立负责康复科门诊、住院日常诊疗工作，开展各类常见疾病康复评估、功能筛查、康复方案制定，擅长神经康复、骨科康复、产后康复、疼痛康复等常见病种的诊疗与管理。 2. 独立完成各类康复诊疗操作与康复干预规划，熟练开展运动疗法、物理因子治疗、作业治疗、针灸推拿、疼痛干预等康复技术，精准制定个体化康复治疗方案及预后指导。 3. 负责复杂、疑难康复患者的会诊与诊疗，独立处理康复科各类急症及并发症，处理术后功能障碍、中风后遗症、脊髓损伤、骨关节损伤等疑难康复病例，保障诊疗安全与康复疗效。 4. 规范书写门诊、住院病历、治疗记录、康复评估报告等医疗文书，严格执行医疗核心制度与康复诊疗规范，配合科室质控、医疗安全及日常运营管理工作。 5. 能够独立承担康复科门诊坐诊、日常查房及夜班值班工作，应对科室急诊及突发诊疗工作，保障科室日常诊疗有序开展。 6. 主任/学科带头人专项职责：具备科室管理能力，负责科室团队建设、人才带教、业务规划、技术推广、学科建设、质量管控及科研教学工作，主导科室新技术、新项目开展，带领团队提升整体业务水平。 任职要求 1. 临床医学、康复医学等相关专业硕士及以上学历，高年资主治医师、副主任医师、主任医师优先，持有有效执业医师资质，可正常变更注册。 2. 具备公立三甲医院康复科5年以上独立临床工作经验，熟悉康复科全套诊疗流程、质控标准及临床运营模式。 3. 熟练掌握康复科常见病、多发病、疑难病诊疗规范，能够独立完成各类康复评估与治疗方案制定，可独立处理科室急症及复杂病例；医疗文书规范，熟悉医疗卫生相关法律法规。 4. 能独立开展康复科门诊、住院诊疗工作，可胜任夜班及急诊值班；具备优秀的医患沟通能力、临床应急能力及团队协作能力，无重大医疗事故及不良执业记录。 5. 管理/学科带头人优先条件：具备科室管理、团队统筹、学科建设经验的主任医师、资深副高优先；擅长疑难康复救治、康复专项技术、科研课题、论文发表、新技术开拓者优先，可聘任为学科带头人/科室主任。

职位亮点 知名高端私立医疗机构 主要职责 1. 独立负责产科门诊、住院日常诊疗工作，开展常规产检、高危妊娠筛查与管理，处理孕期常见并发症与合并症。 2. 独立完成顺产接生、难产助产、剖宫产、清宫等产科常规手术，负责产前评估、产时监护及产后指导。 3. 参与产科急危重症抢救，包括产后出血、胎儿窘迫、子痫、前置胎盘等危重病例处置，保障母婴安全。 4. 规范书写各类医疗文书，严格执行诊疗规范与医疗核心制度，配合科室质控及日常管理工作。 5. 能够独立承担产科门诊及夜班值班工作，应对夜间急诊及分娩处置。 任职要求 1. 临床医学等相关专业硕士及以上学历，具备主治医师（高年资）/副主任医师及以上职称，持有北京地区有效产科执业资质，可正常变更注册。 2. 具备公立三甲医院产科5年以上独立临床工作经验，熟悉产科全套诊疗流程。 3. 熟练掌握产科常见病、多发病、高危妊娠管理，能够独立开展产科各类常规手术，可独立处理产科急症；文书规范，熟悉医疗相关法律法规。 4. 能独立坐产科门诊、可胜任夜班及急诊值班，具备良好的医患沟通、应急能力及团队协作能力，无重大医疗事故及不良执业记录。 5. 擅长产科危重症救治、掌握产科微创技术、有科研论文及课题成果者优先。

职位亮点 头部国资药企 主要职责 1. 负责制剂、原料药、保健品及食品在国际市场的注册申报工作，制定并执行产品国际注册策略； 2. 深入研究和分析目标国家/地区的药品注册法规，尤其是欧美高端市场的法规要求，确保注册资料符合当地监管要求； 3. 独立或统筹完成注册资料的撰写、整理、翻译、审核及递交，确保高质量、高效率完成注册任务； 4. 跟踪注册进度，处理注册过程中的技术问题及监管机构的反馈，推动产品顺利获批； 5. 协调内部研发、生产、质量控制等部门，确保注册工作与产品开发、生产流程高效衔接； 6. 建立并维护与国外监管机构、合作伙伴及专家的良好沟通与合作关系。 任职要求 1. 具备优秀的英文听说读写能力，能独立完成英文注册资料的撰写与审核； 2. 熟悉药品研发、国际注册、生产及质量控制全流程，具备丰富的国际注册实战经验； 3. 精通欧美及其他主要国家/地区的药品注册法规，能够独立制定并执行注册策略； 4. 有欧美高端市场成功注册经验者优先考虑； 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，能高效推进跨部门协作。

职位亮点 肿瘤+免疫研发型Biotech，潜在独角兽 主要职责 1. 负责公司新产品注册以及上市后产品注册工作，依照相关法规建立健全公司药品注册相关制度，制定团队成员培养计划并保证部门内日常工作的正常运行。 2. 负责结合国内外监管部门对基因细胞药物注册工作的要求，为注册项目提供专业性的方案； 3. 沟通各方面专家和审评部门，处理相关事务，及时处理药品注册申报过程中的相关问题； 4. 参与临床研究方案的制定和评审工作，负责制订基因细胞药物注册策略和注册计划，实施注册工作； 5. 负责制定注册项目的预算、计划、进度追踪和总结； 6. 负责申报过程中现场核查的协调配合工作，对产品研发的全过程提供注册技术要求方面的支持； 7. 预见合规的潜在风险，制定应对措施和策略。 任职要求 1. 生物学、药学、医学等相关专业，硕士及以上学历；英语六级及以上。 2. 10年以上大型医药企业相关工作经验，5年以上团队管理经验，具有基因细胞药物注册经验优先。 3. 熟悉NMPA、CDE、NIFDC、CPC和CFDI等与生物产品注册相关的法规和程序。 4. 精通药品管理有关法规及技术指导原则，具有独立分析、判断和解决问题的能力。 5. 优秀的人际交往能力、沟通协调能力、专业技术判断能力。 6. 管理并发展团队以适应公司目标。

职位亮点 大型上市药企，行业龙头 主要职责 1、统筹公司大分子（胰岛素、GLP‑1 等多肽类）创新药、改良型新药全生命周期注册策略，覆盖 NMPA、FDA、EMA 等国内外市场，制定申报路线、项目里程碑、风险预案，输出高层注册决策建议。 2、全面负责 IND/NDA/BLA、上市后变更、补充申请、年报、生产场地变更、适应症拓展等国内外注册项目，把控申报质量与项目进度，推动顺利获批。 作为公司药监高层对接人，主导与 CDE、FDA、EMA 等监管机构沟通交流会、pre‑IND、pre‑NDA 会议，牵头审评发补回复，解决重大注册技术难题。 3、搭建、优化注册法规部门体系、SOP 流程，管理注册团队，制定部门年度工作计划、预算、人才培养与绩效。 4、跟踪解读国内外药监法规、指导原则政策变化，评估对胰岛素 / 多肽管线的影响，向研发、临床、生产、质量输出合规建议，早期介入研发降低注册风险。 5、跨部门协同临床、CMC、生产、质量、BD 团队，保障海内外项目注册路径与商业化目标对齐；负责海外子公司注册事务统筹。 6、建立注册情报库，对标竞品国内外注册策略，输出管线注册竞争分析报告。 任职要求 1、药学、生物制药、生物技术等相关专业，硕士及以上学历。 2、8‑12 年以上医药注册工作经验，至少 3 年注册总监 / 高级经理团队管理经验。 3、有大分子蛋白 / 多肽（胰岛素优先）创新药从 IND‑NDA/BLA 成功申报实操经验；同时具备 NMPA + 欧美双报经验；熟悉 CTD/IND/BLA 申报全套资料。 精通国内外药品注册法规，拥有丰富药监沟通、发补处理、现场核查应对实战经验。 4、优秀英文读写听说能力，可以独立完成海外申报文件撰写、境外药监会议沟通。 5、有快速审评的经历，具备很强项目管理、风险预判、跨部门领导力，熟悉生物药 CMC 开发逻辑。

职位亮点 TCR创新药Biotech，肿瘤免疫前沿赛道。 主要职责 1. 主导TCR-TCE项目的药物发现、分子设计、筛选优化及候选分子确立，解决关键技术问题。 2. 制定项目研发路径，识别关键风险并推动解决方案落地。 3. 统筹候选分子的体外/体内药效、PK/PD、安全性及成药性等临床前研究。 4. 推动IND相关研究资料规划、整合与撰写，确保非临床、CMC与注册策略有效衔接。 5. 负责项目关键科学问题和技术难点的判断与解决，保障项目持续推进。 6. 参与TCR-TCE及相关TCR药物管线规划、立项及优先级管理，制定项目策略与阶段目标。 任职要求 1. 免疫学、肿瘤学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、药学等相关专业，博士优先。 2. 具备扎实的肿瘤免疫学或生物大分子药物研发背景，熟悉双特异性分子、蛋白工程等相关领域。 3. 具备创新生物药研发经验，熟悉从早期发现、筛选优化、临床前研究到IND支持的关键流程。 4. 主导或深度参与过至少1个创新药项目从早期研究推进至IND申报或临床阶段。 5. 具备双抗、抗体工程、融合蛋白、TCR相关药物等创新大分子研发经验；有TCR-TCE、传统抗体TCE相关经验者优先。 6. 具备较强的科研判断、项目规划、问题解决及跨部门协作能力。 7. 能适应创新Biotech环境，兼具战略思考与项目落地能力。

职位亮点 TCR创新药研发Biotech，管线前景可观。 主要职责 1. 设计和优化双特异性和多特异性TCE分子结构，包括抗原结合位点、CD3接合位点和Fc区域的改造，以提高其特异性和稳定性；通过调整亲和力，优化免疫效应，增强T细胞对肿瘤细胞的杀伤能力并减少对非靶向细胞的毒性。 2. 通过蛋白质工程技术等方法提高TCR和多特异性TCE的表达产量、热稳定性、化学稳定性以及在体内外的稳定性，确保其在药物开发过程中长时间保持活性；优化表达系统和纯化工艺，提升产量和活性，确保TCE的批次一致性和高质量。 3. 设计、优化和评估T细胞受体（TCR）及相关TCR-TCE和TCR-T的功能和性能，特别是通过分子生物学技术和蛋白质工程技术并结合细胞生物学技术来提高TCR的亲和力、特异性和稳定性。 4. 通过流式细胞术、ELISA、SPR、BLI等技术，评估TCR的功能，包括抗原结合能力和特异性、TCR-MHC复合物的稳定性、TCR诱导的T细胞活化、以及TCR分子的成药性，根据多维度的数据选择TCR亲本。 5. 参与协调和推进上游细胞培养工艺开发及下游纯化工艺开发、相关质量方法开发、验证和转移、毒理批/申报批样品/临床样品的生产。 6. 学习AI / 计算生物学等相关技术，改进和优化蛋白药开发路线以及实验流程；推进核药等探索性研发项目。 7. 对实验结果进行质量控制，确保实验设计、操作、数据记录和报告符合行业规范和公司内部的质量标准；运用可视化等方法高效展示项目研发路线和实验结果。 8. 与外部CRO、学术机构合作，进行TCE优化的联合研究，推动技术的创新。 9. 提供相关数据支持并参与选择PCC以及IND和BLA申报等工作。 10. 参与或领导药物研发项目和团队，确保从早研到临床前开发的工作顺利进行。 任职要求 1. 具有蛋白质工程、生物物理学、药学或生物学相关学科博士学位（能力优秀者可放宽至硕士）。 2. 3年（博士毕业后）或8年（硕士毕业后）以上蛋白药研发经验。 3. 精通文献检索挖掘与总结，掌握生物药发现、筛选和优化的关键技术。 4. 有抗体药物和细胞治疗等相关产品研发项目经验者或有团队管理经验者优先。 5. 具备海外或大型制药企业相关工作经验者优先。 6. 英语口语和书面表达能力良好，能以英语作为工作语言者优先。

职位亮点 高薪面议，配套完善医疗资源与运营支持，团队入驻、专科建设均可深度协商，平台稳定、发展空间充足 主要职责 1. 全面负责耳鼻喉专科整体学科建设与科室运营管理，制定科室中长期发展规划、诊疗规范及质控体系； 2. 统筹日常临床诊疗、疑难病例会诊工作，保障医疗质量与安全； 3. 负责核心人才梯队搭建、团队管理与新人培养； 4. 开拓专科诊疗业务，打造特色专科品牌，提升科室门诊量、住院量及整体营收； 5. 对接医院整体运营规划，推动科室专业化、品牌化、规模化发展。 任职要求 1. 资深主任医师，具备头部公立三甲医院耳鼻喉专科扎实临床工作背景； 2. 优先考虑自带稳定患者资源、临床带量能力强、拥有成熟医护团队可整体入驻的资深专家，行业资历深厚，临床技术精湛，熟悉民营医院学科运营模式。